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Head of IT

Head of IT

Objetivos del puesto

  • Garantizar que técnicamente la operación E2E de RB funcione en CAMEX en todo que es relacionado a Tecnologías de Información (Infra, software etc.)
  • Facilitar aumento de ventas, gross margin y mejorías en otros KPIs de negocio a través de la democratización del acceso a data de negocio y esfuerzos/proyectos de generación de insights para tomada de decisión
  • Ligar estrategias globales y regionales a las de CAMEX de manera que haya mutuo beneficio
  • Traer opciones de solución tecnológicas de punta para problemas de negocio actuales y cuando necesario garantizar su implementación técnica y adopción por parte del negocio

Responsabilidades

-Definición y alineación de Budget para el área anualmente

- Definición y alineación del estrategia de BSI para el LT CAMEX y LATAM BSI

- Responder por auditorías que toquen la parte de IT y crear/ejecutar planes de acción relacionados

- Gerenciar equipo de BSI desde puntos de vista ejecucional y de carrera

- Actuar como punto de escalación del área sea para tomadas de decisión locales o solicitar ayuda con externos de BSI y de CAMEX

- Identificar oportunidades de expansión de soluciones y procesos a otras áreas y países a fin de beneficiarles

- Verificar periódicamente mejorías y mantenimiento necesarios en equipos de IT en las oficinas, plantas y CDs de HyHo con apoyo del equipo técnico y garantizar su implementación

- Actuar como key stakeholder para el programa de Analytics para CAMEX, así como para demandas priorizadas por el Leadership Team en otras áreas (supply, finanzas, ventas etc.)

- Definición y alineación del BCP en conjunto con RH, Legal y Seguridad Corporativa para las oficinas, plantas y CDs de HyHo en CAMEX

 

Skills for the role
Stakeholder Management
Conflict management
Leading Others
Talent Development
US Additional requirements

Profesionales de las carreras: Ingeniero en computación, Ciencias Computacionales, Ingeniero en sistemas

Ingles avanzado

Conocimientos:

- SAP

- Power BI/ Reporting

- Stakeholder management – Business Partner

- Planeación estrategica

 

Equality

In Return RB offer very competitive salaries with excellent benefits and the chance to progress your career within a truly global organisation.
RB is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other basis protected by appropriate law. All hiring decisions are made based on merit, competence and business need.

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