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Analista de Calidad Industrial

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar que los proyectos (NPD, EPD, PPV, Squeeze, Xtrim, promociones) son lanzados en conformidad con los requisitos establecidos en los Manuales Globales de RB, procedimientos y políticas de Calidad RB. Garantizar el logro de los objetivos aplicables al área.

RESPONSABILIDADES
  • Coordinar y dar seguimiento al Análisis de Riesgo de los proyectos próximos a lanzar.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de los requisitos ante del lanzamiento de NPDs, EPDs, squeeze, x-trim, PPV promociones) hasta la emisión del GFS (Certificados de listo para venta) de los productos que apliquen.
  • Generar y actualizar la documentación de los proyectos antes de su lanzamiento (Especificaciones de granel, Métodos de manufactura y Métodos de análisis, Hojas de Verificación, Employee Use Test (Prueba de productos con empleados) con la finalidad de evitar cualquier situación que afecte la calidad del producto.
  • Generar y revisar los Acuerdos de Calidad (QA) para los productos que se exporten e importen y dar seguimiento a su aprobación.
  • Dar soporte en las pruebas industriales y primeras fabricaciones de los proyectos de NPDs, EPDs, squeeze, PPV

REQUISITOS

  • Licenciatura en Ingeniería, Químico, Microbiólogo u otra carrera de las áreas químicas/biológicas.
  • Mínimo 2 años en el área de Calidad
  • Inglés Intermedio/Avanzado
  • Manejo de Paquetería Office (Word, Excel, Power Point)
  • Conocimiento de la Norma ISO 9001:2008 y/o versión 2015
  • Conocimiento sobre normas de etiquetado y declaración de contenido.
  • Experiencia en manejo de personal
  • Conocimiento en gestión de proyectos y actividades

 

 

 

Equality

In Return RB offer very competitive salaries with excellent benefits and the chance to progress your career within a truly global organisation.
RB is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other basis protected by appropriate law. All hiring decisions are made based on merit, competence and business need.

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